黑牡丹集团七届二次职工（工会会员）代表大会顺利召开

3月31日，黑牡丹（集团）股份有限公司七届二次职工（工会会员）代表大会在黑牡丹集团一楼会议室召开。会议由工会委员杨春燕同志主持。

大会审议通过集团党委副书记、总裁史荣飞同志作的《黑牡丹集团2024年度工作报告》《黑牡丹集团2024年度安全生产和职业健康专题报告》，审议通过《黑牡丹集团2024年度工会经费使用情况报告》，审议通过黑牡丹集团《考勤、休假管理办法（修订）》《培训管理制度（修订）》《内部讲师管理办法（修订）》《薪酬管理制度（修订）》《工资总额管理（试行)》《绩效管理制度（修订）》《过程性绩效管理办法》《职工管理委员会委员名单》8项专题议案。

集团党委书记、董事长冯小玉表示，2024年，黑牡丹在区委区政府和常高新党委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，凝心聚力、团结奋进、攻坚克难、砥砺前行，积极应对风险挑战，抢抓发展机遇，较好地完成了全年目标任务。向奋战在各条线的广大职工，致以崇高的敬意。强调，黑牡丹面对市场竞争加剧、内部机制不活等问题，要进一步深化市场化改革，推进三项制度建设，建立完善“领导能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的机制，大家要凝聚共识，主动求变，以钉钉子精神推动改革工作落地落实。要求，党员干部做到攻坚、创新、廉洁“三带头”；劳模先进做到技术攻关、技能传承、质量标准、创新创效“四示范”；一线骨干做到安全生产、效率提升、成本控制、服务优化、团队协作“五争先”。希望，全体职工争当爱岗敬业的“排头兵”、改革创新的“生力军”、共同成长的“一家人”。

 大会要求，2025年，黑牡丹要坚持稳中求进的工作总基调，以改革创新为动力，以市场需求为导向，以提升核心竞争力为目标，推动集团在房地产、市政施工、建筑施工、资产运营、纺织服装等业务板块实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，为区域经济社会发展贡献更大力量。

 大会号召，全体职工要把“首季冲锋”的拼搏势能，转化为“全年攻坚”的冲刺动能，责任共担、业绩共创、发展共赢、成果共享，用高效执行落实改革部署，用敬业奉献诠释责任担当，合力打造员工与企业发展的命运共同体，共同书写黑牡丹集团高质量发展新篇章！